Darba mobilitātes portāla EURES mērķis ir sniegt informāciju,
ieteikumus un darbā pieņemšanas pakalpojumus darba ņēmējiem un darba devējiem,
kā arī jebkuram pilsonim, kurš vēlas gūt no personu brīvas pārvietošanās
principa.
Kas ir EURES?
EURES veido vairāk nekā 700 padomdevēju tīklu, kas ikdienā
sazinās ar darba meklētājiem un darba devējiem visā Eiropā, turklāt Eiropas
pierobežas reģionos EURES ir svarīga nozīme, informējot par dažādām darbiniekus
un darba devējus skarošām problēmām saistībā ar darbu pierobežā un palīdzot šīs
problēmas risināt.
EURES ir 1993. gadā izveidots sadarbības tīkls starp Eiropas Komisiju un EEZ
dalībvalstu (ES valstu un Norvēģijas, Islandes un Lihtenšteinas) nodarbinātības
dienestiem un citām partneru organizācijām. Arī Šveice ņem dalību EURES
sadarbībā. EURES dalībnieku un partneru organizāciju apvienotie resursi
nodrošina stingru pamatu EURES tīklam, kas sniedz augstas kvalitātes
pakalpojumus darbiniekiem un darba devējiem.
EURES padomdevēji
EURES piedāvā padomdevēju tīklu, lai sniegtu darba
meklētājiem un darba devējiem vajadzīgo informāciju personīgas saziņas ceļā.
Visā Eiropā ir vairāk nekā 700 EURES padomdevēju, un šis skaits turpina
pieaugt.
EURES padomdevēji ir apmācīti speciālisti, kas sniedz
informācijas, ieteikumu un darbā pieņemšanas trīs EURES pamatpakalpojumus darba
meklētājiem un darba devējiem, kas ieinteresēti Eiropas darba tirgū. Viņi ir
izstrādājuši īpašu praktisko, juridisko un administratīvo jautājumu ekspertīzi
saistībā ar mobilitāti valsts un pierobežas līmeņos. Tie strādā ikvienas
dalībvalsts nodarbinātības dienestā vai citās EURES tīkla partneru
organizācijās.
EURES pierobežas reģionos
EURES ir īpaši liela nozīme pierobežas reģionos,
teritorijās, kurās lielā mērā raksturīga pierobežas pārvietošanās. Vairāk nekā
600 000 cilvēkiem, kas dzīvo vienā ES valstī un strādā citā, ir
jāpielāgojas atšķirīgai valsts praksei un juridiskām sistēmām. Viņi ikdienā
iespējams saskaras ar mobilitātes administratīviem, juridiskiem vai nodokļu
šķēršļiem.
EURES padomdevēji šajās teritorijās sniedz konkrētus padomus
un ieteikumus par tiesībām un pienākumiem darbiniekiem, kas dzīvo vienā valstī
un strādā kādā citā.
Pašlaik pastāv vairāk nekā 20 EURES pierobežas partnerības,
kas ģeogrāfiski izvietotas visā Eiropā, un tās aptver vairāk nekā 13 valstis.
Cenšoties apmierināt vajadzību pēc informācijas un koordinācijas saistībā ar
darba mobilitāti pierobežas reģionos, šīs partnerības sapulcē kopā valsts
nodarbinātības un profesionālās apmācības dienestus, darba devējus un
arodbiedrību organizācijas, vietējās iestādes un citas nodarbinātības un
profesionālās apmācības jomas institūcijas. EURES pierobežas partnerības ir
vērtīgi kontaktpunkti reģionālām un valsts nodarbinātības administrācijām un sociālajiem
partneriem. Tās vienlaikus ir svarīgs veids, kā uzraudzīt šīs pierobežas
nodarbinātības teritorijas, kuras ir patiesa Eiropas darba tirgus attīstības
pamatā.
EURES valsts dalībnieki
Eiropas Savienības/ Eiropas Ekonomikas zonas valsts nodarbinātības
dienesti (VND) nodrošina pakalpojumus, izmantojot vairāk kā 5 000 vietējo
nodarbinātības iestāžu tīklu, ar vairāk kā 100 000 darbinieku, kas piedāvā
pakalpojumus darba meklētājiem un darba devējiem.
Lai gan VND katrā valstī ir atšķirīga struktūra, tiem visiem ir viens
pamatuzdevums: veicināt pieprasījuma un piedāvājuma līdzsvaru darba tirgū,
nodrošinot informāciju, iekārtošanu darbā un aktīvu atbalstu.
Pamatuzdevumi
- Valstu nodarbinātības dienesti piedāvā ērtu pieeju darba tirgum vietējā,
valsts un Eiropas līmenī visiem darba meklētājiem, darba devējiem un darbinieku
atlases firmām. Šajā nolūkā tie nodrošina plašu un detalizētu informāciju par
darba vakancēm un darbinieku kandidātiem, kā arī par citiem saistītajiem
jautājumiem. Tie piedāvā arī plašu aktīvu pakalpojumu klāstu, lai palīdzētu
darba meklējumos un darbinieku atlasē.
- Ja bez darba esošajam darba meklētājam trūkst piemērotas vakances, kas ļautu
nekavējoties atrast darbu, un/vai ja darba meklētāja iemaņas neatbilst
pieprasījumam tirgū, vai arī ja darba atrašanu apgrūtina citas problēmas, VND
piedāvā pieeju plašākiem pakalpojumiem, lai atrisinātu individuālas vajadzības.
Tie nodrošina, ka nevienu darba meklētāju piemērota darba meklējumos neierobežo
atbilstošas palīdzības trūkums un mudina darba meklētājus izrādīt pietiekamus
un pārbaudāmus centienus atrast darbu.
- Uzņēmumiem tiek piedāvāta virkne kvalitatīvu pakalpojumu, līdzsvarojot to
vajadzības un darba tirgus apstākļus. Nodrošinot šos pakalpojumus uzņēmumiem,
VND arī veido partnerības ar darba devējiem, lai integrētu darbiniekus darba
tirgū, tādējādi sasniedzot ekonomiskos un sociālos mērķus.
EURES partneri
Valstu nodarbinātības dienesti aktīvi sadarbojas Eiropas līmenī, lai uzlabotu
savus pakalpojumus. Minētie dienesti ir partneri EURES struktūrā, sekmējot
mobilitāti pāri valstu robežām Eiropas darba tirgū, un tādēļ tie ir svarīgākie
šī Eiropas darba mobilitātes portāla atbalstītāji.
***
Plašāka informācija par EURES meklējama internetā: http://www.europa.eu.int/eures
Ja Tevi interesē pārvietošanās ES/EEZ ietvaros ar mērķi
strādāt, studēt vai mācīties, tad detalizētu informāciju par šo iespēju meklē
savas valsts Profesionālās orientācijas informācijas centrā. Apmeklē
Euroguidance tīkla mājas lapu: http://www.euroguidance.org.uk/
